2025年3月1日,农历“龙抬头”之日,APEX集团召开2024年度工作总结暨2025年度股权激励大会。会议全面总结集团2024年工作业绩,部署2025年度工作规划,下达2025年度各项经营指标及激励政策,并隆重发布了2025年度股权激励名单。
一、总结与规划:坚定目标,蓄势前行
会议伊始,董事长张总做了集团2024年度工作总结及2025年度工作规划报告。张总在总结中指出,面对艰难的经济环境,全体员工迎难而上,相关项目均有阶段性的突破,为2025年的工作打下了良好的基础。在2025年度工作规划中,张总明确了集团2025年度业绩目标,并对各项目工作进行了重点部署和安排。
随后,德瑞分公司、艾派斯分公司、工程机械制造中心及技术、质量、采购等关键部门负责人分别汇报了2024年度工作总结及2025年度工作规划。他们围绕2025年工作目标,提出具体工作举措,表示要圆满完成公司下达的各项指标任务。
二、经营目标与激励政策:强考核、硬兑现
会上,集团副总任海柱发布了2025年度经营指标及奖励政策,对全年销售目标、车间利润绩效、低值易耗、股权激励、精益改善等相关指标及激励政策进行了公布。公司将通过多元化的考核机制与奖励方案,推动各业务单元高效运作,为集团战略目标达成注入强心剂。
三、责任状签订与表态:勇挑重担、使命必达
会上,德瑞生产部、艾派斯分公司及工程机械制造中心相关负责人分别与集团签订了2025年度目标责任状,并作表态发言。三位负责人一致表示,将带领团队全力以赴,确保完成年度经营指标,为集团发展贡献力量。
四、股权激励发布:共享成果,共筑梦想
会议压轴环节,集团举行了2025年度股权激励发布仪式。隆重公布了2025年度股权激励人员名单,董事长张总与激励对象签署协议并颁发股权证书。张总在致辞中对新晋合伙人表示祝贺,回顾了集团四年来股权激励的措施、效果,希望更多、更优秀的员工加入到合伙人队伍中,与企业并肩奋斗、共创华章。新晋合伙人代表进行了表态发言,将不负集团信任,以更高标准要求自己,与集团一起去实现更辉煌的梦想。