2025年3月1日，农历“龙抬头”之日，APEX集团召开2024年度工作总结暨2025年度股权激励大会。会议全面总结集团2024年工作业绩，部署2025年度工作规划，下达2025年度各项经营指标及激励政策，并隆重发布了2025年度股权激励名单。
一、总结与规划：坚定目标，蓄势前行
会议伊始，董事长张总做了集团2024年度工作总结及2025年度工作规划报告。张总在总结中指出，面对艰难的经济环境，全体员工迎难而上，相关项目均有阶段性的突破，为2025年的工作打下了良好的基础。在2025年度工作规划中，张总明确了集团2025年度业绩目标，并对各项目工作进行了重点部署和安排。
随后，德瑞分公司、艾派斯分公司、工程机械制造中心及技术、质量、采购等关键部门负责人分别汇报了2024年度工作总结及2025年度工作规划。他们围绕2025年工作目标，提出具体工作举措，表示要圆满完成公司下达的各项指标任务。
二、经营目标与激励政策：强考核、硬兑现
会上，集团副总任海柱发布了2025年度经营指标及奖励政策，对全年销售目标、车间利润绩效、低值易耗、股权激励、精益改善等相关指标及激励政策进行了公布。公司将通过多元化的考核机制与奖励方案，推动各业务单元高效运作，为集团战略目标达成注入强心剂。
三、责任状签订与表态：勇挑重担、使命必达
会上，德瑞生产部、艾派斯分公司及工程机械制造中心相关负责人分别与集团签订了2025年度目标责任状，并作表态发言。三位负责人一致表示，将带领团队全力以赴，确保完成年度经营指标，为集团发展贡献力量。
四、股权激励发布：共享成果，共筑梦想
会议压轴环节，集团举行了2025年度股权激励发布仪式。隆重公布了2025年度股权激励人员名单，董事长张总与激励对象签署协议并颁发股权证书。张总在致辞中对新晋合伙人表示祝贺，回顾了集团四年来股权激励的措施、效果，希望更多、更优秀的员工加入到合伙人队伍中，与企业并肩奋斗、共创华章。新晋合伙人代表进行了表态发言，将不负集团信任，以更高标准要求自己，与集团一起去实现更辉煌的梦想。
